Política de Privacidade – Vagas São Paulo

A sua privacidade é de extrema importância para nós. É política do Vagas São Paulo respeitar a sua privacidade em relação a qualquer informação sua que possamos coletar no site https://vagasaopaulo.com.br/, e outros sites que possuímos e operamos.

1. Coleta de Informações

Solicitamos informações pessoais (como nome, e-mail, currículo e histórico profissional) apenas quando realmente precisamos delas para lhe fornecer um serviço, como a candidatura a vagas de emprego ou o recebimento de alertas de vagas. Fazemo-lo por meios justos e legais, com o seu conhecimento e consentimento. Também informamos por que estamos coletando e como será usado.

Retemos as informações coletadas pelo tempo necessário para fornecer o serviço solicitado. Quando armazenamos dados, protegemos dentro de meios comercialmente aceitáveis ​​para evitar perdas e roubos, bem como acesso não autorizado, divulgação, cópia, uso ou modificação.

2. Uso de Cookies e Web Beacons

Como é prática comum em quase todos os sites profissionais, este site usa cookies, que são pequenos arquivos baixados no seu computador, para melhorar sua experiência. O Vagas São Paulo utiliza cookies para gerenciar os processos de inscrição, lembrar suas preferências de busca e otimizar a navegação.

Você pode impedir a configuração de cookies ajustando as configurações do seu navegador (consulte a Ajuda do navegador para saber como fazer isso). Esteja ciente de que a desativação de cookies afetará a funcionalidade deste e de muitos outros sites que você visita.

3. Cookies do Google AdSense e DoubleClick

O Google, como fornecedor terceiro, utiliza cookies para exibir anúncios neste site. Com o cookie DART, o Google pode exibir anúncios para os usuários com base nas visitas feitas a este e a outros sites na Internet.

• Exigência do Google AdSense: O Google utiliza cookies para veicular anúncios com base em visitas anteriores do usuário ao seu website ou a outros websites.

• Com o uso de cookies de publicidade, o Google e os parceiros dele podem veicular anúncios para os usuários com base nas visitas a seus sites e/ou a outros sites na Internet.

• Os usuários podem desativar a publicidade personalizada acessando as Configurações de anúncios do Google (https://www.google.com/settings/ads).

4. Links para Sites de Terceiros

O nosso site pode ter links para sites externos que não são operados por nós. Como um portal de empregos, direcionamos os candidatos para páginas de recrutamento externas com frequência. Esteja ciente de que não temos controle sobre o conteúdo e práticas desses sites e não podemos aceitar responsabilidade por suas respectivas políticas de privacidade.

5. Compartilhamento de Dados

Não compartilhamos informações de identificação pessoal publicamente ou com terceiros, exceto quando exigido por lei ou quando o usuário se candidata voluntariamente a uma vaga de emprego, cenário no qual os dados do currículo são enviados diretamente ao recrutador ou empresa responsável pela vaga.

6. Direitos do Usuário (LGPD)

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) do Brasil, os usuários do Vagas São Paulo têm o direito de acessar, retificar, portar ou solicitar a exclusão de seus dados pessoais a qualquer momento. Para exercer esses direitos, basta entrar em contato com o suporte do site através dos canais de atendimento oficiais.

7. Compromisso do Usuário

O usuário se compromete a fazer uso adequado dos conteúdos e da informação que o Vagas São Paulo oferece no site e com caráter enunciativo, mas não limitativo:

• Não se envolver em atividades que sejam ilegais ou contrárias à boa fé e à ordem pública;

• Não difundir propaganda ou conteúdo de natureza racista, xenofóbica, jogos de sorte ou azar, qualquer tipo de pornografia ilegal, de apologia ao terrorismo ou contra os direitos humanos;

• Não causar danos aos sistemas físicos (hardware) e lógicos (software) do Vagas São Paulo, de seus fornecedores ou terceiros.

8. Consentimento e Alterações

O uso continuado de nosso site será considerado como aceitação de nossas práticas em torno de privacidade e informações pessoais. Se você tiver alguma dúvida sobre como lidamos com dados do usuário e informações pessoais, entre em contato conosco através do e-mail de contato disponível em nossa plataforma.

Esta política é efetiva a partir de junho de 2026.